Theaterpädagogik
In unserer theaterpädagogischen Arbeit unterscheidet sich unsere künstlerische Haltung nicht von unserer Arbeit als Performance- und Regieteam. Unabhängig vom Backround unserer Teilnehmer:innen stellen wir uns inhaltlich wie pädagogisch auf ihre Themen ein und nehmen sie in ihrer Möglichkeit sich theatral und performativ überzeugend auszudrücken ernst. Dabei legen wir viel Wert auf einen guten Gruppenprozess, die Stärkung des Einzelnen und die Spielfreude durch den Prozess hindurch.
Theaterpädagogik kann:
- Gruppen zusammen bringen.
- eine neue Sicht auf Dinge bringen.
- mit und ohne Sprache passieren.
- den Einzelnen stärken
- helfen, über den eigenen Schatten zu springen.
- dich überraschen.
- Mut machen
- mich zum weinen und lachen bringen.
- leise und laut sein.
Was wir können: Improvisations-Theater, Szenen erfinden und gestalten, Stückentwicklung, Figurenarbeit, performatives Arbeiten, Grundlagen für die Bühne, Maskenspiel, kreative Impulse geben, Vermittlung von theaterpädagogisch Methoden zur Anwendung in der eigenen Arbeit, mit Gruppen und Einzelpersonen arbeiten, einen Rahmen schaffen und kreativ und künstlerisch agieren, beraten, Regie führen, dramaturgisch beraten, vernetzen. Schau dir gern unsere Angebote an oder schreib uns.
Wir arbeiten zu zweit! Bei Gruppen ab 12 Teilnehmer*innen arbeiten wir immer zusammen. Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass die Arbeit zu zweit gerade in theaterpädagogischen Kontexten einen großen Mehrwert aufweist. Die Möglichkeit zu haben Gruppen auch zu teilen, um Themen intensiver zu bearbeiten und sich dann gegenseitig vorzustellen, gibt dem gesamten Prozess mehr Tiefe und der gesamten Arbeit eine hohe Qualität. Uns ist es wichtig, dass sich alle Teilnehmenden wohlfühlen, wir auf Augenhöhe arbeiten und das Prinzip der Freiwilligkeit besteht. Das bedeutet, dass wir mit allen Teilnehmenden entsprechend ihrer Bereitschaft arbeiten. Beispiel: Sollte sich ein*e Teilnehmer*in auf der Bühne nicht zeigen wollen, können Aufgaben vor oder hinter der Bühne vergeben werden.
Ist die Gruppe kleiner als 12 Teilnehmende kommt es auf den Rahmen an – schreibt uns gern. Wir finden eine Lösung.